Etude de cas : le déploiement réussi d’une stratégie d’Employee Advocacy

Avant de vous lancer dans le déploiement de votre stratégie d’Employee Advocacy, les retours d’expérience sont une précieuse source d’informations pour établir votre feuille de route.

Nous vous présentons aujourd’hui le retour d’expérience d’un de nos clients qui a souhaité permettre à ses employés d’être les premiers ambassadeurs de la marque.

EmployeeAdvocacy-adidaslogoCe client, vous le connaissez certainement. Il s’agit de la société numéro 2 mondial de la fabrication d’articles de sport : adidas.

EmployeeAdvocacy-adidas-ogimage

Pourquoi adidas France s’est lancé dans l’Employee Advocacy ?

Fin 2015, adidas France a donné la parole à 170 collaborateurs via un brainstorming géant. Objectif : définir les orientations stratégiques de la politique RH de ces cinq prochaines années.

Les salariés, fiers d’appartenir à la société adidas, voulaient pouvoir diffuser de l’information sur les marques adidas et Reebok et surtout sur la culture d’entreprise, afin de participer tous ensemble à la valorisation de l’enseigne.

Photo Resp Com RH adidas

Emmanuelle Gaye-Pouédras, Responsable communication interne et corporate d’adidas France a fait appel à Sociallymap pour proposer une application simple, souple et facile d’utilisation pour l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise.

Comment adidas utilise Sociallymap ?

adidas France utilise l’application mobile de Sociallymap car elle permet de gérer une grande quantité d’informations où peuvent puiser les salariés : offres d’emploi, informations sur la culture d’entreprise, initiatives corporate etc…

Chaque ambassadeur peut partager ces contenus sur ses propres réseaux sociaux en personnalisant le message.

Objectif : renforcer la Marque Employeur d’adidas France.

Ce que vous allez découvrir dans l’étude de cas complète :

Chiffres clés, témoignage et les 4 étapes clés selon adidas !

  • Chiffres clés : après 9 mois d’utilisation, plus de 20% des collaborateurs du siège d’adidas France utilisent Ambassador, avec plus de 2.200 contenus déjà postés !
  • Témoignage : « Avec l’usage d’Ambassador, nos salariés sont nos premiers ambassadeurs et jouent un rôle important dans le rayonnement d’adidas France ».
  • Les 4 conseils d’adidas France pour réussir une stratégie d’Employee Advocacy.

Découvrir l’étude de cas adidas

En savoir plus sur l’Employee Advocacy ?

Consultez notre Livre Blanc “Les bénéfices de l’Employee Advocacy pour les salariés et la marque !

Livre Blanc Employee Advocacy