• Webinar • Recrutement Social : comment mieux recruter les candidats en veille grâce aux réseaux sociaux ?

Les réseaux sociaux prennent aujourd’hui une place primordiale dans le processus de recrutement des entreprises et les recruteurs les utilisent de plus en plus afin de renforcer la Marque Employeur de l’entreprise, rechercher des informations sur les futurs candidats, partager des offres d’emploi.

Les entreprises n’ont d’autres choix que de revoir leur processus de recrutement. Comment utiliser ces outils ? Comment maximiser leur pouvoir d’attraction ?

Un webinar pour tout savoir

En partenariat avec Monster, Sociallymap vous propose une web-conférence dédiée au recrutement social le jeudi 27 septembre à 11h.

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Webinar Monster Sociallymap - OG

Programme

Durant ce webinar, nous aborderons tous les leviers du recrutement social et tenterons de vous apporter des conseils concrets de mise en pratique.

Partie 1 : Qu’est ce que le recrutement social ? Etat de l’art.

  • Que font les entreprises ?
  • Que font les candidats ? Quelles sont leurs attentes ?
  • Pourquoi le recrutement social ?

Partie 2 : Comment recruter sur les réseaux sociaux ?

  • Comment commencer à recruter sur les réseaux sociaux ?
  • Sur quels canaux se positionner ?
  • Données chiffrées
  • Existe-t-il une stratégie de recrutement social ?

Partie 3 : Conclusion

  • Analyse des points forts et des faiblesses du recrutement social
  • Quels sont les opportunités et les risques
  • Conseils et bonnes pratiques

Infos pratiques

  • Date : le jeudi 27 septembre 2018
  • Horaires : à partir de 11h
  • Inscription : cliquez ici !
  • Intervenants : Marie-Josée Côté (Directrice Marketing & Commercial chez Sociallymap) et Cédric Gérard (Directeur Marketing chez Monster).

Cédric-Marie-Jo